【摘要】:正睿商學(xué)院企業(yè)管理變革培訓(xùn)課程教企業(yè)如何變革,從企業(yè)文化變革團(tuán)隊(duì)打造,核心人才管理等多維度,講授企業(yè)成功變革的實(shí)戰(zhàn)型方法論。
第1章 合作共贏 大勢(shì)所趨
第一節(jié) 企業(yè)的發(fā)展歷程 / 3
第二節(jié) 馬斯洛理論對(duì)企業(yè)管理的啟示 / 6
第三節(jié) 合作的重要性 / 11
第四節(jié) 合作共贏是大勢(shì)所趨 / 16
第2章 實(shí)現(xiàn)合作的兩個(gè)前提
第一節(jié) 合作成功要過兩道關(guān) / 25
第二節(jié) 責(zé)任唯一化 利益?zhèn)€體化 / 29
第3章 夯實(shí)合作關(guān)系的王道——團(tuán)隊(duì)打造
第一節(jié) 中國(guó)式企業(yè)管理 / 35
第二節(jié) 管理的最高境界 / 38
第三節(jié) 管理者洞察人心的兩大法門 / 40
第四節(jié) 十大心法 / 43
第4章 管理的核心在調(diào)整員工的觀念和心態(tài)
第一節(jié) 企業(yè)人才供應(yīng)現(xiàn)狀和留人問題 / 57
第二節(jié) 優(yōu)秀員工的三大標(biāo)準(zhǔn) / 60
第三節(jié) 實(shí)干是企業(yè)的第一生產(chǎn)力 / 68
第四節(jié) 一生只做一件事 / 71
第五節(jié) 企業(yè)管理就是要較真 / 73
第六節(jié) 情感管理 /78
第七節(jié) 企業(yè)管理要做到公正評(píng)價(jià) / 106
第八節(jié) 人才打造“四字訣” / 109
第九節(jié) 管理者如何發(fā)現(xiàn)“千里馬” / 113
第十節(jié) 管理者如何對(duì)待“千里馬” / 117
第5章 團(tuán)隊(duì)打造的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)布道
第一節(jié) 布道的理論基礎(chǔ) / 127
第二節(jié) 何為布道 / 129
第三節(jié) 布道者的素質(zhì)要求 / 131
第四節(jié) 布道的主要內(nèi)容 / 132
第五節(jié) 布道者的教育和分享 / 141
第六節(jié) 布道者要反復(fù)講故事 / 146
第6章 王道的貫徹是企業(yè)信仰的形成
第一節(jié) 清凈心的培育 / 151
第二節(jié) 企業(yè)信仰的打造 / 164
后記
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